LECCIONES FERRALLADO 20 HORAS

¿Qué aprenderás en este curso?

Este manual formativo está diseñado para instruir a los trabajadores sobre la prevención de riesgos laborales en las tareas de ferrallado. El texto detalla los procedimientos técnicos para la manipulación, el corte y el doblado de barras de acero corrugado, tanto en talleres especializados como directamente en la obra. Se enfatiza la importancia de utilizar equipos de protección individual y colectiva para evitar accidentes comunes como caídas, cortes o sobreesfuerzos. Además, se establecen pautas estrictas para el acopio de materiales y el mantenimiento del orden en las zonas de trabajo. Finalmente, el contenido busca garantizar que los operarios posean las aptitudes y conocimientos necesarios para ejecutar estructuras de hormigón armado de forma segura.

CONTENIDO LECCIONES FERRALLADO 20 HORAS

Introducción

Este manual constituye una herramienta integral de formación dividida en dos grandes bloques. El primero se centra específicamente en el oficio de ferrallista, detallando los procesos técnicos de armado y las medidas preventivas particulares de esta actividad. El segundo bloque aborda de manera exhaustiva los conceptos básicos y el marco normativo de la seguridad y salud en el trabajo. El objetivo conjunto es que el profesional no solo domine las técnicas seguras de su oficio, sino que también comprenda sus derechos, obligaciones y el funcionamiento del sistema preventivo en la empresa para garantizar un entorno laboral exento de riesgos.

Módulo I

Especialidad en Ferrallado y Encofrado

  • Procesos Técnicos: Se detallan las diferencias entre el armado en taller y en obra, así como las fases de acopio, limpieza, enderezado, corte y doblado del acero corrugado.
  • Montaje y Estructuras: Instrucciones para el armado de pilares, muros, forjados, escaleras y rampas, destacando el uso de separadores para garantizar el recubrimiento del hormigón.
  • Protecciones Específicas: Se enfatiza la seguridad en trabajos de altura mediante el uso de líneas de vida, redes de seguridad y barandillas, así como el uso correcto de puntales telescópicos de acero.

Módulo II

Conceptos Básicos de Seguridad y Salud

  • Binomio Trabajo-Salud: Se define la salud como un estado de bienestar integral (físico, mental y social). Se explica cómo las condiciones de trabajo pueden influir negativamente mediante accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
  • Diferenciación de Conceptos: Se clarifica la distinción entre peligro (fuente de daño) y riesgo (probabilidad de que ocurra), y se establecen los principios para calificar la gravedad de los mismos.

 

Módulo III

Marco Normativo y Derechos

  • Legislación: Todo el contenido se fundamenta en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (31/1995) y su reforma.
  • Derechos del Trabajador: Se destacan el derecho a recibir formación gratuita, información sobre riesgos, vigilancia de la salud (reconocimientos médicos) y el derecho a paralizar la actividad ante un riesgo grave e inminente.
  • Obligaciones: El trabajador debe velar por su propia seguridad, usar correctamente los equipos (EPIs y máquinas) e informar de cualquier anomalía.

 

Módulo IV

Riesgos Generales y Medidas Preventivas

  • Condiciones de Seguridad: Se analizan los riesgos en los lugares de trabajo (caídas, choques, orden y limpieza), el manejo de herramientas manuales, el riesgo eléctrico (contactos directos e indirectos) y la prevención de incendios.
  • Medio Ambiente de Trabajo: Exposición a agentes físicos como el ruido y las vibraciones, agentes químicos (etiquetado y fichas de seguridad) y agentes biológicos.
  • Ergonomía y Psicosociología: Prevención de la fatiga física (manipulación manual de cargas y posturas forzadas) y de la fatiga mental o estrés laboral.

 

Módulo V

Gestión de la Emergencia y Primeros Auxilios

  • Plan de Emergencia: Protocolos de evacuación, figuras responsables (Jefe de Emergencia, Equipos de Intervención) y clasificación de emergencias (conato, parcial o general).
  • Primeros Auxilios: Aplicación del sistema PAS (Proteger, Avisar, Socorrer), uso del botiquín y actuación inicial ante heridos hasta la llegada de personal especializado.

 

Módulo VI

Organización de la Prevención en la Empresa

  • Modalidades: Formas en que la empresa organiza la seguridad (asunción por el empresario, trabajadores designados o servicios de prevención).
  • Representación: Funciones de los Delegados de Prevención y el Comité de Seguridad y Salud como órganos de participación y vigilancia.
  • Recursos Preventivos: Casos en los que es obligatoria la presencia de un vigilante de seguridad debido a la especial peligrosidad de las tareas.

 

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