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1. Pregunta
¿Qué acción es clave para reducir accidentes laborales?
Reducir el personal en las áreas peligrosas.
Realizar inspecciones de seguridad periódicas.
Incrementar las horas de trabajo.
2. Pregunta
¿Qué puede generar un riesgo ergonómico?
Trabajar con herramientas pesadas sin protección.
Mantener posturas forzadas o realizar movimientos repetitivos.
Estar expuesto a productos químicos.
3. Pregunta
¿Cuál es la función principal de los equipos de protección personal (EPI)?
Sustituir las medidas de protección colectiva.
Proteger al trabajador de riesgos específicos.
Eliminar el riesgo completamente.
4. Pregunta
¿Qué elemento es clave para prevenir el estrés laboral?
La implementación de tareas repetitivas.
La reducción de las horas de trabajo sin planificación.
Un entorno laboral organizado y con descansos adecuados.
5. Pregunta
¿Qué técnica se utiliza para identificar y analizar riesgos laborales?
El diseño ergonómico.
La evaluación de riesgos.
El plan de emergencias.
6. Pregunta
¿Qué debe incluir un plan de emergencias?
Los exámenes médicos de los empleados.
Procedimientos de actuación en situaciones críticas.
Las descripciones de puestos de trabajo.
7. Pregunta
¿Qué es la seguridad en el trabajo?
La aplicación de normas para evitar el estrés laboral.
La promoción de la higiene personal entre los trabajadores.
La implementación de medidas para prevenir accidentes y enfermedades laborales.
8. Pregunta
¿Qué debe hacerse ante una incidencia de seguridad?
Esperar a la siguiente inspección.
Ignorarla si no hay daños graves.
Registrarla y tomar medidas correctivas.
9. Pregunta
¿Qué se entiende por ergonomía en el trabajo?
La vigilancia de la salud de los empleados.
El diseño de espacios y herramientas que favorecen una postura adecuada.
La eliminación de agentes tóxicos.
10. Pregunta
¿Cuál es el principal objetivo de la higiene laboral?
Eliminar o controlar los riesgos que puedan afectar la salud.
Fomentar el ejercicio físico entre los trabajadores.
Establecer normas de convivencia en el trabajo..
11. Pregunta
¿Qué fomenta una cultura de prevención en la empresa?
Reducir los recursos destinados a seguridad.
El compromiso de todos los niveles de la organización.
La instalación de carteles informativos únicamente.
12. Pregunta
¿Qué tipo de riesgo corresponde al uso de productos químicos?
Biológico.
Psicosocial.
Químico.
13. Pregunta
Según la Ley 31/1995, ¿quién es responsable de garantizar la seguridad en el trabajo?
Solo el trabajador.
Solo la empresa.
La empresa y el trabajador.
14. Pregunta
¿Qué medida es considerada de protección colectiva?
La instalación de sistemas de ventilación.
El uso de cascos de seguridad.
El uso de mascarillas.
15. Pregunta
¿Qué es la vigilancia de la salud en el trabajo?
Realizar exámenes médicos periódicos y evaluaciones sanitarias.
Controlar la asistencia diaria de los empleados.
Supervisar el cumplimiento de las tareas asignadas.
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