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1. Pregunta
¿Cuál es el principal objetivo de la higiene laboral?
Eliminar o controlar los riesgos que puedan afectar la salud.
Fomentar el ejercicio físico entre los trabajadores.
Establecer normas de convivencia en el trabajo..
2. Pregunta
Según la Ley 31/1995, ¿quién es responsable de garantizar la seguridad en el trabajo?
La empresa y el trabajador.
Solo el trabajador.
Solo la empresa.
3. Pregunta
¿Qué puede generar un riesgo ergonómico?
Estar expuesto a productos químicos.
Trabajar con herramientas pesadas sin protección.
Mantener posturas forzadas o realizar movimientos repetitivos.
4. Pregunta
¿Qué medida es considerada de protección colectiva?
La instalación de sistemas de ventilación.
El uso de cascos de seguridad.
El uso de mascarillas.
5. Pregunta
¿Qué es la seguridad en el trabajo?
La implementación de medidas para prevenir accidentes y enfermedades laborales.
La promoción de la higiene personal entre los trabajadores.
La aplicación de normas para evitar el estrés laboral.
6. Pregunta
¿Qué técnica se utiliza para identificar y analizar riesgos laborales?
El diseño ergonómico.
El plan de emergencias.
La evaluación de riesgos.
7. Pregunta
¿Cuál es la función principal de los equipos de protección personal (EPI)?
Sustituir las medidas de protección colectiva.
Proteger al trabajador de riesgos específicos.
Eliminar el riesgo completamente.
8. Pregunta
¿Qué debe hacerse ante una incidencia de seguridad?
Esperar a la siguiente inspección.
Registrarla y tomar medidas correctivas.
Ignorarla si no hay daños graves.
9. Pregunta
¿Qué se entiende por ergonomía en el trabajo?
La vigilancia de la salud de los empleados.
La eliminación de agentes tóxicos.
El diseño de espacios y herramientas que favorecen una postura adecuada.
10. Pregunta
¿Qué debe incluir un plan de emergencias?
Las descripciones de puestos de trabajo.
Los exámenes médicos de los empleados.
Procedimientos de actuación en situaciones críticas.
11. Pregunta
¿Qué elemento es clave para prevenir el estrés laboral?
La reducción de las horas de trabajo sin planificación.
La implementación de tareas repetitivas.
Un entorno laboral organizado y con descansos adecuados.
12. Pregunta
¿Qué tipo de riesgo corresponde al uso de productos químicos?
Químico.
Psicosocial.
Biológico.
13. Pregunta
¿Qué es la vigilancia de la salud en el trabajo?
Realizar exámenes médicos periódicos y evaluaciones sanitarias.
Supervisar el cumplimiento de las tareas asignadas.
Controlar la asistencia diaria de los empleados.
14. Pregunta
¿Qué acción es clave para reducir accidentes laborales?
Realizar inspecciones de seguridad periódicas.
Reducir el personal en las áreas peligrosas.
Incrementar las horas de trabajo.
15. Pregunta
¿Qué fomenta una cultura de prevención en la empresa?
El compromiso de todos los niveles de la organización.
La instalación de carteles informativos únicamente.
Reducir los recursos destinados a seguridad.
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