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1. Pregunta
¿Qué elemento es clave para prevenir el estrés laboral?
Un entorno laboral organizado y con descansos adecuados.
La reducción de las horas de trabajo sin planificación.
La implementación de tareas repetitivas.
2. Pregunta
¿Qué medida es considerada de protección colectiva?
La instalación de sistemas de ventilación.
El uso de cascos de seguridad.
El uso de mascarillas.
3. Pregunta
¿Cuál es la función principal de los equipos de protección personal (EPI)?
Proteger al trabajador de riesgos específicos.
Eliminar el riesgo completamente.
Sustituir las medidas de protección colectiva.
4. Pregunta
¿Qué fomenta una cultura de prevención en la empresa?
Reducir los recursos destinados a seguridad.
La instalación de carteles informativos únicamente.
El compromiso de todos los niveles de la organización.
5. Pregunta
¿Cuál es el principal objetivo de la higiene laboral?
Establecer normas de convivencia en el trabajo..
Eliminar o controlar los riesgos que puedan afectar la salud.
Fomentar el ejercicio físico entre los trabajadores.
6. Pregunta
¿Qué se entiende por ergonomía en el trabajo?
La eliminación de agentes tóxicos.
La vigilancia de la salud de los empleados.
El diseño de espacios y herramientas que favorecen una postura adecuada.
7. Pregunta
Según la Ley 31/1995, ¿quién es responsable de garantizar la seguridad en el trabajo?
La empresa y el trabajador.
Solo la empresa.
Solo el trabajador.
8. Pregunta
¿Qué técnica se utiliza para identificar y analizar riesgos laborales?
El plan de emergencias.
La evaluación de riesgos.
El diseño ergonómico.
9. Pregunta
¿Qué tipo de riesgo corresponde al uso de productos químicos?
Biológico.
Químico.
Psicosocial.
10. Pregunta
¿Qué es la seguridad en el trabajo?
La promoción de la higiene personal entre los trabajadores.
La implementación de medidas para prevenir accidentes y enfermedades laborales.
La aplicación de normas para evitar el estrés laboral.
11. Pregunta
¿Qué acción es clave para reducir accidentes laborales?
Incrementar las horas de trabajo.
Reducir el personal en las áreas peligrosas.
Realizar inspecciones de seguridad periódicas.
12. Pregunta
¿Qué debe incluir un plan de emergencias?
Procedimientos de actuación en situaciones críticas.
Los exámenes médicos de los empleados.
Las descripciones de puestos de trabajo.
13. Pregunta
¿Qué debe hacerse ante una incidencia de seguridad?
Esperar a la siguiente inspección.
Ignorarla si no hay daños graves.
Registrarla y tomar medidas correctivas.
14. Pregunta
¿Qué puede generar un riesgo ergonómico?
Estar expuesto a productos químicos.
Mantener posturas forzadas o realizar movimientos repetitivos.
Trabajar con herramientas pesadas sin protección.
15. Pregunta
¿Qué es la vigilancia de la salud en el trabajo?
Controlar la asistencia diaria de los empleados.
Supervisar el cumplimiento de las tareas asignadas.
Realizar exámenes médicos periódicos y evaluaciones sanitarias.
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