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1. Pregunta
¿Qué debe hacerse ante una incidencia de seguridad?
Registrarla y tomar medidas correctivas.
Ignorarla si no hay daños graves.
Esperar a la siguiente inspección.
2. Pregunta
¿Qué fomenta una cultura de prevención en la empresa?
El compromiso de todos los niveles de la organización.
La instalación de carteles informativos únicamente.
Reducir los recursos destinados a seguridad.
3. Pregunta
¿Qué debe incluir un plan de emergencias?
Procedimientos de actuación en situaciones críticas.
Los exámenes médicos de los empleados.
Las descripciones de puestos de trabajo.
4. Pregunta
¿Qué tipo de riesgo corresponde al uso de productos químicos?
Psicosocial.
Químico.
Biológico.
5. Pregunta
¿Cuál es la función principal de los equipos de protección personal (EPI)?
Sustituir las medidas de protección colectiva.
Eliminar el riesgo completamente.
Proteger al trabajador de riesgos específicos.
6. Pregunta
¿Qué medida es considerada de protección colectiva?
La instalación de sistemas de ventilación.
El uso de cascos de seguridad.
El uso de mascarillas.
7. Pregunta
¿Qué se entiende por ergonomía en el trabajo?
La eliminación de agentes tóxicos.
El diseño de espacios y herramientas que favorecen una postura adecuada.
La vigilancia de la salud de los empleados.
8. Pregunta
¿Qué acción es clave para reducir accidentes laborales?
Realizar inspecciones de seguridad periódicas.
Reducir el personal en las áreas peligrosas.
Incrementar las horas de trabajo.
9. Pregunta
¿Qué puede generar un riesgo ergonómico?
Trabajar con herramientas pesadas sin protección.
Estar expuesto a productos químicos.
Mantener posturas forzadas o realizar movimientos repetitivos.
10. Pregunta
Según la Ley 31/1995, ¿quién es responsable de garantizar la seguridad en el trabajo?
La empresa y el trabajador.
Solo la empresa.
Solo el trabajador.
11. Pregunta
¿Cuál es el principal objetivo de la higiene laboral?
Establecer normas de convivencia en el trabajo..
Fomentar el ejercicio físico entre los trabajadores.
Eliminar o controlar los riesgos que puedan afectar la salud.
12. Pregunta
¿Qué técnica se utiliza para identificar y analizar riesgos laborales?
El diseño ergonómico.
La evaluación de riesgos.
El plan de emergencias.
13. Pregunta
¿Qué es la seguridad en el trabajo?
La aplicación de normas para evitar el estrés laboral.
La implementación de medidas para prevenir accidentes y enfermedades laborales.
La promoción de la higiene personal entre los trabajadores.
14. Pregunta
¿Qué elemento es clave para prevenir el estrés laboral?
La reducción de las horas de trabajo sin planificación.
La implementación de tareas repetitivas.
Un entorno laboral organizado y con descansos adecuados.
15. Pregunta
¿Qué es la vigilancia de la salud en el trabajo?
Supervisar el cumplimiento de las tareas asignadas.
Controlar la asistencia diaria de los empleados.
Realizar exámenes médicos periódicos y evaluaciones sanitarias.
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