¿CÓMO EMPEZAR EL CURSO?


Curso Online. Sin moverte de casa.
Tú decides cuándo y dónde quieres hacer el curso.

Sin registros. Sin horarios.
¡Y solo pagas cuando terminas tu certificado!.

LOS PASOS A SEGUIR SON:

DESCRIPCIÓN DEL CURSO
  1. CURSO ONLINE IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN LGTBI

    Este curso está diseñado para proporcionar a los profesionales las herramientas y conocimientos necesarios para implementar y gestionar un Plan LGTBI eficaz en sus empresas. Abarca aspectos clave relacionados con la Ley 4/2023, derechos LGTBI, igualdad de género y prevención de la discriminación, con un enfoque práctico sobre la creación de protocolos de inclusión, la implementación de políticas de igualdad y la sensibilización del personal.

    Objetivos:

    • Conocer la legislación actual sobre derechos LGTBI y su aplicación en el entorno empresarial.
    • Aprender a crear protocolos inclusivos y medidas preventivas contra la discriminación.
    • Desarrollar habilidades para promover la igualdad y diversidad en el entorno laboral.
    • Establecer herramientas para gestionar denuncias y resolver incidentes relacionados con la discriminación.

    Relevancia:

    Este curso es especialmente relevante para empresas con más de 50 empleados, ya que según la Ley 4/2023, deben implementar un Plan LGTBI, y es una forma de cumplir con los requerimientos legales mientras se promueve un ambiente inclusivo y respetuoso.

    Los participantes aprenderán no solo sobre la normativa, sino también sobre prácticas efectivas y ejemplos de éxito en la implementación de políticas inclusivas en diferentes sectores empresariales.

    ¿Qué aprenderás?

      1. Comprensión de la Ley 4/2023: Se profundizará en la legislación que obliga a las empresas a crear un Plan LGTBI, incluyendo sus objetivos, ámbito de aplicación y las responsabilidades legales que tienen las empresas para garantizar la igualdad de trato y oportunidades para las personas LGTBI en el entorno laboral.
      2. Derechos LGTBI: Los participantes aprenderán sobre los derechos fundamentales de las personas LGTBI, así como la diferenciación entre conceptos clave como identidad de género, orientación sexual y la importancia del respeto a la diversidad.
      3. Elaboración de Protocolos de Inclusión: Se estudiará cómo diseñar, desarrollar e implementar un protocolo de inclusión LGTBI, con ejemplos prácticos y herramientas necesarias para su puesta en marcha en el ámbito empresarial.
      4. Prevención de la Discriminación: Se abordarán medidas preventivas y correctivas para evitar situaciones de discriminación, acoso o microagresiones, y cómo gestionar los incidentes de manera adecuada.
      5. Integración de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS): El curso enseñará cómo el cumplimiento de la Ley 4/2023 contribuye a los ODS, en particular a los objetivos de igualdad de género (ODS 5) y reducción de desigualdades (ODS 10).
      6. Evaluación y Seguimiento: Finalmente, se aprenderá cómo evaluar la efectividad del Plan LGTBI y cómo hacer ajustes y mejoras en función de los resultados obtenidos.

  2. DURACIÓN ESTIMADA
  3. ¿QUIÉN PUEDE REALIZAR EL CURSO?
  4. ¿PARA QUÉ ACTIVIDAD ES VÁLIDO EL CERTIFICADO?
  5. ¿ES VÁLIDO EL CERTIFICADO PARA TRABAJAR?
  6. ¿SE REQUIERE PRÁCTICA?
  7. ¿CADUCA EL CERTIFICADO?
  8. ¿ES GRATUITO EL CURSO?
  9. ¿TENGO QUE PAGAR, SI REPITO EL EXAMEN?
  10. ¿CÓMO SE PAGA?
  11. ¿ES SEGURO EL PAGO?
  12. ¿CÓMO RECIBIRÉ EL CERTIFICADO?
  13. ¿QUÉ REQUISITOS SON NECESARIOS?
  14. ¿ES LEGAL LA ACREDITACIÓN QUE OBTENGA?
  15. ¿QUÉ OCURRE SI PIERDO LA ACREDITACIÓN?
  16. FRAUDE O SUPLANTACIÓN DE IDENTIDAD
  17. DERECHO DE DESISTIMIENTO
  18. ME INTERESA ¿CÓMO PUEDO EMPEZAR?
  19. ¿TIENES MÁS DUDAS?

CONFÍAN EN NOSOTROS

CURSOSRELACIONADOS:

Abrir WhatsApp
1
Hola. ¿Cómo puedo ayudarte?