CURSO ONLINE IGUALDAD DE GÉNERO

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Este material contiene los conceptos clave que necesitarás para el examen final.
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Módulo 1: Introducción a la Igualdad de Género

Este módulo establece las bases fundamentales para comprender la igualdad de género.

  • Conceptos básicos: Se explican términos esenciales como igualdad (acceso equitativo a derechos y oportunidades), equidad (consideración de las necesidades específicas para lograr igualdad), género (construcción social de roles y comportamientos), feminismo (movimiento que busca la igualdad de género) y patriarcado (sistema de dominación histórica masculina).
  • Historia de la lucha por la igualdad de género: Se revisan los hitos principales en la búsqueda de derechos para las mujeres y otros colectivos marginados, desde los primeros movimientos sufragistas hasta los avances contemporáneos en derechos humanos.
  • Marcos legales: Se presentan las principales normativas internacionales (como la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer – CEDAW) y leyes nacionales que promueven la igualdad, destacando su importancia en la construcción de sociedades más justas y equitativas.

Este módulo proporciona un panorama general y sólido para entender el contexto y la relevancia de la igualdad de género.


Módulo 2: Estereotipos y Roles de Género

Este módulo explora cómo las ideas preconcebidas sobre género influyen en la sociedad y limitan el desarrollo personal y colectivo.

  • Estereotipos de género: Se analizan las creencias generalizadas sobre cómo deben comportarse hombres y mujeres, basadas en construcciones sociales y culturales, y su impacto en las expectativas y oportunidades individuales.
  • Impacto de los roles tradicionales: Se reflexiona sobre cómo los roles asignados históricamente a cada género perpetúan desigualdades. Por ejemplo, las mujeres suelen estar asociadas al cuidado del hogar, mientras que los hombres al sustento económico, lo que restringe la libertad de elección de ambos.
  • Deconstrucción de prejuicios: Se trabaja en identificar prejuicios inconscientes que todos hemos interiorizado y en estrategias para cuestionarlos y transformarlos, promoviendo relaciones más equitativas y justas.

Invita a reflexionar críticamente sobre cómo los estereotipos y roles de género moldean nuestras vidas y cómo podemos contribuir a su cambio.


Módulo 3: Corresponsabilidad en la Vida Cotidiana

Este módulo aborda la importancia de compartir responsabilidades de manera equitativa en el hogar y en las relaciones personales para fomentar la igualdad de género.

  • Corresponsabilidad en el hogar: Se analiza la necesidad de distribuir las tareas domésticas y de cuidado de manera justa entre todos los miembros de la familia, superando roles de género tradicionales que asignan estas tareas mayoritariamente a las mujeres.
  • Educar en igualdad: Se presentan herramientas prácticas para que padres, madres y educadores promuevan valores de igualdad y respeto desde la infancia, ayudando a crear una base sólida para relaciones equitativas en el futuro.
  • Relaciones equitativas en la pareja y familia: Se reflexiona sobre la importancia de construir vínculos basados en el respeto mutuo, la comunicación y la distribución justa de responsabilidades, fortaleciendo la convivencia y el bienestar colectivo.

Fomenta un cambio cultural y práctico hacia una vida cotidiana más igualitaria, comenzando desde el entorno familiar y educativo.


Módulo 4: Lenguaje Inclusivo y Comunicación No Sexista

Este módulo examina cómo el lenguaje influye en la percepción y reproducción de desigualdades de género y propone estrategias para comunicarnos de manera más equitativa e inclusiva.

  • Impacto del lenguaje: Se explica cómo el lenguaje refleja y perpetúa estereotipos de género y desigualdades, desde el uso genérico del masculino hasta expresiones que invisibilizan a ciertos colectivos o refuerzan roles tradicionales.
  • Estrategias para lenguaje inclusivo: Se presentan prácticas sencillas y efectivas para integrar el lenguaje inclusivo en la vida diaria, como el uso de palabras neutras, desdoblamientos o estructuras que eviten sesgos de género.
  • Ejemplos prácticos y errores comunes: Se muestran ejemplos concretos de frases inclusivas y se analizan errores frecuentes, como el uso forzado o incorrecto del lenguaje inclusivo, para promover una comunicación respetuosa y efectiva.

Este módulo impulsa una reflexión crítica sobre nuestras formas de expresarnos y proporciona herramientas prácticas para fomentar la igualdad desde la comunicación.


Módulo 5: Violencia de Género y Estrategias de Prevención

Este módulo aborda la problemática de la violencia de género desde su identificación hasta las estrategias para actuar y prevenirla.

  • Definición y tipos de violencia de género: Se explica qué es la violencia de género, identificándola como cualquier acto que cause daño físico, psicológico, sexual o económico basado en el género. Se analizan sus diferentes formas, como violencia doméstica, acoso, violencia digital y feminicidio, entre otras.
  • Señales de alerta y cómo actuar: Se identifican indicadores de violencia, como control excesivo, aislamiento social, o manipulación emocional, y se proponen pasos claros para intervenir, tanto como víctima como testigo, siempre priorizando la seguridad y el apoyo profesional.
  • Recursos de apoyo y vías de denuncia: Se presentan las instituciones y servicios disponibles para las víctimas, como líneas de ayuda, centros de acogida y servicios jurídicos. También se detallan los procedimientos legales para denunciar, fomentando el conocimiento de los derechos y el acceso a la justicia.

Este módulo busca sensibilizar y capacitar a los participantes para reconocer, prevenir y actuar frente a la violencia de género, promoviendo un entorno más seguro y equitativo para todos.


Módulo 6: Promoviendo la Igualdad en Diversos Contextos

Este módulo se centra en aplicar el enfoque de igualdad de género en diferentes ámbitos, reflexionando sobre la diversidad y el compromiso necesario para impulsar cambios sostenibles.

  • Igualdad de género en la educación y el ocio: Se analiza cómo los espacios educativos y recreativos influyen en la formación de valores y roles de género. Se destacan estrategias para fomentar la equidad desde la enseñanza, el juego y actividades culturales, eliminando prácticas que perpetúan desigualdades.
  • Diversidad cultural y género: Se reflexiona sobre cómo las diferencias culturales afectan las percepciones y experiencias de género. Se abordan los retos que surgen de estas intersecciones y las oportunidades para enriquecer la lucha por la igualdad a través del respeto y la inclusión de todas las culturas.
  • Reflexión y compromiso personal: Se fomenta la autocrítica y el análisis de actitudes individuales hacia la igualdad de género. Se proponen acciones concretas para que cada persona pueda contribuir al cambio social desde su entorno y contexto personal.

Este módulo busca consolidar los aprendizajes del curso, promoviendo la aplicación práctica de los valores de igualdad y equidad en todos los aspectos de la vida.


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Si no apruebas, ¡no te preocupes! Puedes repetir el examen tantas veces como necesites.
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