EXAMEN PRL SOLDADURA – Academia de Formación

Señale cual de las siguientes afirmaciones no es correcta:
- La Ley de Prevención no es de aplicación en el ámbito de la Policía, seguridad y resguardo aduanero.
- Los trabajadores no tienen la obligación de velar por su propia seguridad y salud en el trabajo ni tampoco por la de sus compañeros.
- El principal derecho que poseen los trabajadores en materia de prevención es una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo.
¿Cuál de las siguientes afirmaciones es un principio de la acción preventiva?
- Evaluar los riesgos solo cuando se haya producido un accidente laboral.
- Los riesgos deben combatirse en el origen y solo evaluar aquellos que no haya podido evitarse.
- Utilizar siempre los equipos de protección individual como primera medida preventiva.
Las exposiciones a radiaciones electromagnéticas a las que se ven afectados los trabajadores vienen originadas por:
- Excesivo tiempo de exposición
- Ambas son correctas
- Trabajar sin protección adecuada
El corte por oxicorte es muy adecuado para:
- Aluminios
- Maderas
- Aceros de carbono
Señale la respuesta correcta:
- El ruido es un agente químico cuya vía principal de entrada en el organismo es la inhaladora o por respiración.
- Para evitar el riesgo por contacto eléctrico solo se puede utilizar equipos de protección individual.
- La carga de trabajo son los requerimientos psicofísicos a los que se ve sometida la persona a lo largo de la jornada laboral.
No están permitidos los trabajos de soldadura en locales que contengan:
- Ambas son correctas
- Materiales combustibles
- En las proximidades de polvo, vapores o gases explosivos
Señale la respuesta correcta:
- La ficha de seguridad es complementaria a la etiqueta de los productos químicos.
- La vía inhaladora o por respiración es la única forma de entrada de contaminantes químicos y biológicos en el organismo.
- La exposición a agentes biológicos no suponen un riesgo para la salud de los trabajadores.
La definición legal de accidente es:
- Como todo suceso anormal no querido, no deseado y no programado, que se presenta de forma inesperada, que interrumpe la continuidad del trabajo y que puede causar lesiones a los trabajadores y trabajadoras.
- Toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o a consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena.
- Los accidentes de trabajo no se contemplan en prevención de riesgos laborales.
¿Cuál de las siguientes afirmaciones no es correcta?:
- El trabajador tiene derecho a paralizar su actividad en caso de riesgo grave e inminente.
- Los trabajadores están obligados a usar adecuadamente todos los equipos y medios con los que desarrollen su actividad.
- El trabajador no necesita informar al empresario en el caso de embarazo, lactancia o cualquier otra situación sensible.
De las siguientes afirmaciones indique cual no es correcta:
- Todas las maquinas y equipos de trabajo tiene que tener el marcado CE.
- No es obligatorio proteger los desniveles o aberturas aunque superen los 2 metros de altura.
- La proyección de fragmento y partículas es uno de los riesgos contemplados en el manejo de maquinaria.
Señale la respuesta correcta:
- La higiene industrial es la técnica encargada de prevenir la enfermedades profesionales.
- La ergonomía y factores psicosociales se encarga de prevenir los accidentes de trabajo.
- La carga de trabajo es un invento de algunos trabajadores para eludir las tareas encomendadas.
¿Cuál de las siguientes no en un tipo de soldadura?:
- Soldadura eléctrica al arco
- Soldadura Tig Tag
- Soldadura oxiacetilénica y oxicorte
Indique cuál de las siguientes afirmaciones no es correcta:
- Las condiciones de seguridad son aquellas condiciones materiales que pueden dar lugar a accidentes de trabajo.
- El orden y limpieza propician la seguridad.
- Los lugares de trabajo no deben reunir una serie de requisitos en cuanto a las condiciones constructivas.
El monóxido de carbono es un gas incoloro, inoloro e insípido por lo que no es detectable por los sentidos:
- Es indiferente
- Es verdadero
- Es falso
De acuerdo con la Ley de PRL: ¿Cuál de las siguientes definiciones no es correcta?
- Riesgo laboral es la posibilidad de que un trabajador o trabajadora sufra un determinado daño derivado del trabajo.
- Peligro es la fuente de posible lesión o daño para la salud.
- Los conceptos de salud y trabajo son independientes y no están relacionados.
Los accidentes en itinere son:
- Los que sufre un trabajador al ir al trabajo o al volver de este.
- Es una dolencia profesional.
- No es accidente desde el punto de vista legal.
Para prevenir riesgos por radiaciones no ionizantes, el soldador debe utilizar una pantalla facial con certificación de calidad para el tipo de soldadura a ejecutar, equipada con visor de:
- Cristal espejo
- Cristal inactínico
- Cristal pavés
Indique cuál de las siguientes afirmaciones no es correcta:
- Las herramientas manuales hay que revisarlas periódicamente y repararlas o sustituirlas cuando sea preciso.
- Solo existen los extintores para la extinción de incendios.
- Antes de utilizar cualquier equipo eléctrico debe revisarse su estado y también el de las conexiones
¿Qué es un Plan de Emergencia?:
- Son la secuencia de acciones a desarrollar para el control inicial de las emergencias.
- Es una forma de organizar la salida del trabajo al finalizar la jornada laboral.
- Son personas especialmente entrenadas y organizadas para la actuación en situación de evacuación de un edificio.
Indique la respuesta correcta:
- Los trabajadores no necesitan recibir formación en prevención de riesgos laborales, se supone que ya es suficiente con los carteles informativos.
- El empresario deberá garantizar que cada trabajador reciba una formación teórica y práctica en materia de prevención de riesgos laborales, dentro de la jornada laboral y de forma gratuita para el trabajador.
- La formación en materia de prevención de riesgos laborales se recibirá fuera del horario laboral y a coste del trabajador.
¿Que pretende la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?:
- Facilitar el despido de los trabajadores.
- Pretenden evitar tener que realizar los reconocimientos médicos a los trabajadores.
- Crear una cultura preventiva y establecer las obligaciones y responsabilidades de todas las partes implicadas.